L’expérience de l’entreprise responsabilisante

ATELIERS DE CO-DEVELOPPEMENT

21/09/2018

Le co-développement, une méthode pragmatique canadienne.

Le "CO-DEV" est une méthode d'intelligence collective destinée à améliorer ses pratiques professionnelles et/ou à résoudre des situations préoccupantes qui durent et que l'on arrive pas à résoudre seul(e). Grâce à une approche très structurée menée par l'animateur formé au co-développement, les participants s'impliquent à apporter leur expérience, leur intuition, leur bon sens, leurs idées pour résoudre une situation concrète vécue par chacun d'entre eux. Chaque séance dure 3 heures. C'est très profond et intense.

Chacun devient "client" à tour de rôle. Le "client" de la séance va bénéficier d'une écoute exceptionnelle des autres participants (les "consultants"), puis de leurs recommandations, feed-back, effets miroirs. Il décidera alors de ce qu'il retient et comment il compte agir : il devient alors "acteur de sa situation". Il la prend en main, il s'engage et devient responsable de son orientation.