L’expérience de l’entreprise humaniste
L'entreprise libérée
Liberté & Associés

L’expérience de l’Entreprise humaniste

LIBERTÉ & ASSOCIES est né de la volonté de transmettre, de partager, plusieurs décennies d’expérience avec l’entreprise W.L.GORE, une entreprise dite « libérée ».

Des entreprises françaises ont adopté cette philosophie, d'autres s’interrogent, et s’intéressent à ce type de management, cité en modèle dans de nombreux ouvrages.

S’engager, s’organiser librement, être responsable de ses actions, être libre d’agir, d’investir, d’innover, fait rêver de nombreux salariés français. C’est aussi une clé de réussite de l’entreprise. Il nous est évident que l’entreprise présentée par Isaac Getz, comme « libérée », est l’inspiration à prendre pour repenser lentreprise du XXIème siècle.

Ce site est fait pour vous présenter nos différents accompagnements vers cette nouvelle organisation de l’entreprise. Conférence, Atelier-formation , Accompagnement à la transformation, Accompagnement à la création, nous vous proposons différents niveaux d’intervention selon vos attentes et votre réflexion.



Notre vision de l'entreprise libérée

notre vision

L'épanouissement au travail pour tous les salariés du monde.

Notre conviction - Entreprise libérée

notre conviction

Transformer les entreprises vers plus de Confiance, Equité, Collaboration,  et de liberté pour tous, c'est être acteur du changement sociétal du XXIème siècle.

Notre engagement - Entreprise libérée

notre engagement

Vous rendre acteur de la  transformation de votre organisation.

Ateliers, Formations

Devenez facilitateur de codéveloppement

24/09/2019

Du 24 au 26 Septembre 2019 # RHONE-ALPES Formation au co-développement avec la codéveloppement Academy. Devenez facilitateurs de codéveloppement pour vos organisations. Formation inter-entreprises.

Conférences

"Le Manager a-t-il toujours sa place en Entreprise ?"

14/12/2017

Edouard Frignet est convoqué au TRIBUNAL POUR LES GENERATIONS FUTURES, par USBEK & RICA, le média qui explore le futur.  Il est amené à témoigner à la barre pour répondre à la question de la place des managers dans l'entreprise du futur.