L’expérience de l’entreprise responsabilisante
L'entreprise libérée
Liberté & Associés

L’expérience de l’Entreprise Libérée

LIBERTÉ & ASSOCIES est né de la volonté de transmettre, de partager, plusieurs décennies d’expérience avec l’entreprise W.L.GORE, une entreprise dite « libérée ».

L’entreprise W.L. GORE est organisée depuis sa création, en 1958, avec un management sans rang, sans titre..
Travailler dans cette entreprise est une expérience unique qui devient un art de penser et de vivre.
S’engager, s’organiser, être responsable de ses actions, être libre d’agir, d’investir, d’innover, fait rêver de nombreux salariés français. C’est aussi une clé de réussite de l’entreprise.

Des entreprises françaises ont adopté cette philosophie, d'autres s’interrogent, et s’intéressent à ce type de management, cité en modèle dans de nombreux ouvrages. Il nous est évident que l’entreprise présentée par Isaac Getz, comme « libérée », est l’inspiration à prendre pour repenser lentreprise du XXIème siècle.

Ce site est fait pour vous présenter nos différents accompagnements vers cette nouvelle organisation de l’entreprise. Conférence, Atelier-formation , Accompagnement à la transformation, Accompagnement à la création, nous vous proposons différents niveaux d’intervention selon vos attentes et votre réflexion.



Notre vision de l'entreprise libérée

notre vision

Le bonheur au travail
pour tous les
salariés du monde.

Notre conviction - Entreprise libérée

notre conviction

Le bonheur au travail et la liberté
apportent croissance et performance
aux salariés et aux entreprises.

Notre engagement - Entreprise libérée

notre engagement

Vous rendre acteur de la  transformation de votre organisation.

Ateliers, Formations

Se connaître soi-même, pour cheminer vers "Le Leader accompagnateur"

20/03/2018

LYON ST Ex. # Entre Mars et Juin 2018. Prochaine date : 20 mars 2018 Mettre l'intelligence collective inter-entreprises au service de l'évolution individuelle. Une journée inter-entreprises : Prendre le temps de réfléchir sur le rôle du manager dans l'entreprise du XXIème siècle. Mes croyances, mes forces, mes habitudes...Evoluer, se transformer. Découverte du co-développement.

Conférences

"Le Manager a-t-il toujours sa place en Entreprise ?"

14/12/2017

Edouard Frignet est convoqué au TRIBUNAL POUR LES GENERATIONS FUTURES, par USBEK & RICA, le média qui explore le futur.  Il est amené à témoigner à la barre pour répondre à la question de la place des managers dans l'entreprise du futur.